Depolarda ve üretim sahalarında yaşanan yoğun iş gücü açığı karşısında şirketler, personel dış kaynak kullanımı (outsourcing) için uzman yüklenici kuruluşlara daha fazla yönelerek personel bütçelerinde %30'a varan tasarruf sağlıyor.
Kadrolu personel istihdam etmek yalnızca maaş maliyetinden ibaret değildir; sağlık raporlarının ve sigortaların düzenlenmesi, iş kıyafeti temini, yemek ve personel servisi organizasyonu ciddi zaman ve ek insan kaynakları uzmanı gerektirir.
Personel dış kaynak hizmetleri sunan TopFrame'in verilerine göre, büyük perakende zincirleri ve pazaryerleri acil nitelikli personel taleplerini önemli ölçüde artırdı. İşletmeler kısa sürede sipariş hazırlayıcı, yükleyici, tasnifçi ve diğer saha uzmanlarını tüm yasal evrak süreçleri ve lojistik organizasyonu tamamlanmış olarak temin edebiliyor.
«İşletmelerin personel süreçlerine ne kadar fazla zaman ve kaynak harcadığını görüyoruz,» diye belirtiyor TopFrame Depo Süreçleri Dış Kaynak Bölüm Başkan Yardımcısı Vyaçeslav İvanov. «Bizim görevimiz müşterilerimizi bu operasyonel yükten kurtarmaktır. Personel ihtiyacını karşılamak için talep bırakmak ve iş birliği şartlarını netleştirmek yeterlidir. Müşterinin aradığı niteliklere bağlı olarak 14 gün ile 1 ay içinde gerekli sayıda uzmanı sahaya yönlendiriyoruz. Ana müşterimiz için sağladığımız rekor personel sayısı 12.000 kişiyi aşmıştır.»
TopFrame, 5 yılı aşkın süredir büyük perakende zincirleri ve pazaryerleriyle çalışarak Kaliningrad'dan Habarovsk'a kadar tüm bölgelerde ve komşu ülkelerde işletmelere personel sağlamaktadır. Tarım, üretim ve depo lojistiği alanlarında her gün 1.500'den fazla çalışan vardiyaya çıkmaktadır.
TopFrame, gerekli tüm çalışma izinleri ve yetki belgeleri dâhil olmak üzere müşteri gereksinimlerine tam uyumu garanti eder.
